La Unió va rebre la invitació de la Comisión de Sanidad de la CEOE a presentar esmenes al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) per al 2018. Així doncs, conjuntament amb el Consorci de Salut i Social de Catalunya, es va informar al Departament de Salut/CatSalut que es presentarien 3 esmenes.
La primera i la segona, orientades a garantir que l'acord d'increment de retribucions del Ministre d'Hisenda i Funció Pública amb els sindicats, i que recull el Proyecto de PGE 2018, afecti al conjunt del personal del Sistema Nacional de Salut, tant si són funcionaris de l'ICS (30.000 professionals) com si treballen a la xarxa concertada (60.000 professionals). I que la despesa que comporta l'aplicació d'aquest acord no computi als efectes del càlcul de la regla del límit de la despesa establert per les Comunitats Autònomes en el marc de la política d'estabilitat pressupostària. Si no fos així, quedaria seriosament condicionada la dotació pressupostària de recursos per fer front a les recurrències i a les accions de millora per desplegar les prioritats de les polítiques de salut i mantenir la qualitat en l'atenció i l'accés als servis sanitaris (llistes d'espera).
I la tercera, més conceptual, amb la voluntat de revertir la involució a la universalització de l'assistència sanitària que va provocar el RDL 16/2012, de 20 d'abril, de medidas urgentes para garantizar la sosteniblidad del Sistema Nacional de Salud, a través de modificar els articles 3 i 5 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad el Sistema Nacional de Salud.
Aquestes esmenes s'han traslladat a la CEOE, a Foment del Treball, a PIMEC i als diferents grups parlamentaris, i s'han mantingut converses i reunions per traslladar la importància de la seva consideració.