Pla de treball

Durant l'assemblea, la directora general de La Unió , Roser Fernández va exposar el pla de treball per al 2009. Fernández va assenyalar els nous escenaris en què s'emmarca aquest full de ruta: nous entorns i paradigmes; el pla estratègic 2010-2015 de La Unió i el foment de la gestió aplicada i el benchmarking per part de la Fundació Unió. En aquest marc, obert i on són necessàries aliances estratègiques, la directora de La Unió va subratllar la defensa de valors com ara la sobirania i l'autonomia de gestió de les entitats; la col·laboració públicoprivada; la gestió professionalitzada i la transparència i el rendiment de comptes que des de fa més de trenta anys han marcat la trajectòria de l'associació empresarial.

En aquest escenari de treball, Fernández va fer èmfasi en que cal mantenir el compromís individual com col·lectiu per part de les entitats. Pel que fa a la dinàmica de funcionament de La Unió va apostar per la proactivitat i l'efectivitat en els grups d'experts i de treball. Com a recepta davant els escenaris canviants, va recomanar la capacitació, el coneixement i la innovació.