Tenim un propòsit clar: Contribuir a la Salut i al Benestar de les persones des del bon govern i la bona gestió de les organitzacions i des del compromís amb la societat.
Descarrega't la trajectòria de gestió responsable
Dimensions
Promovem polítiques de Compromís Social entre els associats, desenvolupant eines per donar-hi suport, col·laborant en la vertebració del sector, accelerant el seu desenvolupament i compartint principis ètics. I Ho fem centrats en cinc dimensions pròpies del sector sanitari i social.
- Gestió de les persones. Més enllà del seu rol d'agent social, La Unió treballa per fer una transició de les relacions laborals a la gestió de persones.
- Experiència persona i família. La incorporació en la presa de decisions com a element estratègic de canvi transformacional d'un model d'atenció centrat en la persona.
- Impuls de l'ètica i el bon govern. Clau per a organitzacions robustes i compromeses, reconegudes pels seus grups d'interès i que actuen de manera previsible.
- Salut i clima. El sector té un paper doblement crucial en el medi ambient: és un dels principals responsables de l'impacte ambiental i, alhora, és clau en la prevenció i cura dels efectes del canvi climàtic sobre les persones.
- Impacte amb la comunitat. L'entorn amb el que ens relacionem, exigeix accions preventives per millorar la salut i el benestar, abordant la salut pública en el context comunitari i detectant la vulnerabilitat social.
Línies d'acció
- Sensibilització i activisme
- Aterrar en l'operativització
- Avaluació d'impacte
- Compartir Bones Pràctiques
- Difondre i encomanar