La Unió entén l'RSC com un estil de gestió que integra compromisos ètics i de sostenibilitat orientats a resultats socials, econòmics, laborals, ambientals o de bon govern mitjançant el diàleg amb els grups d'interès, la pròpia conducta corporativa, les bones pràctiques i la transparència. Amb la voluntat d'ajudar a les entitats associades a desplegar les seves pròpies polítiques de gestió de l'RSC, hem elaborat tres fitxes de progrés: ètica organitzacional, transparència i participació i implicació de les persones. Es tracta d'unes eines per tal que les organitzacions situïn la seva estratègia i progressió futura en eixos claus de l'RSC.
Amb aquest compromís, des de la Fundació Unió s'han preparat tres tallers monogràfics, un per cada una de les fitxes de progrés, adreçats a interpretar-les i a facilitar la seva aplicació a cada organització.
Els participants podran assolir un guió inicial del posicionament de la seva entitat en la fitxa i dels passos a seguir cap a l'excel·lència.
Informació dels 3 Tallers monogràfics:
1. Taller “ètica organitzacional”
Horari: 10 a 12.30h
Data: 12 de març
2. Taller “transparència”
Horari: 10 a 12.30h
Data: 9 d'abril
3. Taller “participació i implicació persones”
Horari: 10 a 12.30h
Data: 14 de maig