Online per Zoom
Destinataris:
Gerències i equips de recursos humans i relacions laborals de les entitats de salut i social. Oberta també a no associats a La Unió.
Introducció:
El conveni col·lectiu és una institució singular pròpia i exclusiva del dret del treball i suposa el reconeixement de l'autonomia col·lectiva dels agents socials (representants dels treballadors i empreses) per a la regulació de les condicions de treball.
Entre les virtualitats que té el conveni col·lectiu es destacarien dos:
Continguts:
Presentació dels aspectes acordats a l'acord parcial del conveni de la sanitat concertada SISCAT.
Una de les qüestions que cada cop més està prenent més rellevància en l'àmbit de la negociació col·lectiva és la transformació digital. Per això, tractarem en aquesta sessió aspectes de transformació digital a l'àrea de recursos humans.
La transformació digital consisteix a reorientar els processos d'una organització i aplicar les capacitats digitals per poder aconseguir un model més eficaç i assolir els nous reptes per a qualsevol organització.
Aquesta jornada està alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l'Agenda 2030.
Programa:
10 a 10.10 Benvinguda, a càrrec de Roser Fernández, directora general de La Unió.
10.10 a 10.55 Eines digitals per a l'aplicació pràctica del conveni col·lectiu. On som? Cap a on anem en la transformació digital a l'Àrea de recursos humans?, a càrrec de Francesc Valls, Technical Lead d'Aggity
10.55 a 11.55 Acord parcial del conveni de la sanitat concertada del SISCAT, a càrrec de Paco Carretero, assessor laboral de La Unió
11.55 a 12.00 Cloenda, a càrrec de Ramon Massaguer, comissionat de la Junta Directiva de La Unió pel conveni de la sanitat concertada del SISCAT
Conducció de l'acte, a càrrec d'Elena de la Campa, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió
CICLE DE FORMACIÓ DE DIÀLEG SOCIAL I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA
Sessió online