COMISSIÓ TÈCNICA DE GESTIÓ DE RELACIONS LABORALS DE LA UNIÓ

L'ordre del dia previst és el següent:

• Informació i valoració de la situació creada per la falta d'acord en el Conveni col·lectiu del sector sanitari concertat.

• Comentaris i consultes a la llei 35/2010 de 17 de setembre, de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball.

• Informacions tangencials a la Reforma Laboral.

  • Fons de Garantía salarial, fins on arriba la seva protecció.

  • Quin tipus de contracte de treball bonificat són els més adients (el marc actual).

• Consultes als processos d'acreditació de qualificacions professionals.

  • Informació general del sistema, valoració de les 4 proves pilot executades per La Unió i desenvolupament al llarg del 2011.

  • Consultes específiques al tema:

    • Què implica a nivell laboral qualificar-se en una de les àrees (gerocultor, discapacitats i treballador/a familiar, pel que fa a la polivalència?).

    • Un TGS ha de qualificar-se? (per exemple, un psicòleg).

    • Vies per accedir al procés de qualificació, en el supòsit d'una empresa que no té assessor: On s'ha d'anar? I en el cas que es vulgui fer per lliure?

    • El requeriment de l'ICASS,d'acreditar les qualificacions del personal afectarà també a l'ICS i a les empreses concertades amb el SCS? En cas afirmatiu, es faran més “titulacions”?

• Consultes en matèria de relacions laborals:

  • Cotitzacions a partir del 1 de gener de 2011(segons la norma).

  • Quina consideració es dóna a un permís per intervenció d'un familiar quan la intervenció s'anul·la el mateix dia?

  • I si la intervenció és d'un treballador del torn de nit i el metge no li dona la baixa el dia abans, sinó el mateix dia de la intervenció, què passa amb la nit prèvia?

  • Treballador alliberat del Comitè d'empresa: cobra íntegrament el sou i reclama el plus de dissabte, diumenge i festiu, que hauria d'haver treballat per quadrant, però que per estar alliberat no ha cobrat. Els ha de cobrar?

  • Reduccions de jornada “límits em matèria flexibilitat”.

  • En el descompte efectuat per exercir el dret a vaga. En algun centre s'ha demanat que es retorni la diferencia del 5% d'aquest dia?