Nous models d'organització per a després de la crisi: respostes des de l'ètica, la intel·ligència i l'ecologia emocional

La jornada Nous models d'organitzacions per a després de la crisi pretén obrir un espai de debat per contribuir a la construcció d'organitzacions que puguin aprendre de la crisi i es preparin per obtenir els millors resultats, des de la mirada de l'ecologia emocional, l'aplicació de la intel·ligència emocional a les organitzacions, l'ètica, el lideratge emocional, l'organització en xarxa i l'economia del bé comú.