Plenari de referents de Recursos Humans

El Plenari de referents de recursos humans de La Unió que tindrà lloc el dimecres 21 de febrer presencialment al Palau Macaya, serà una jornada que es dividirà en dos blocs, matí i tarda, i estarà dedicada a l'actualització i l'intercanvi de coneixements en el camp dels recursos humans i la negociació col·lectiva i s'abordaran els reptes immediats que el sector haurà d'afrontar.

Recepció d'assistents de 9.15 a 9.30 hores

BLOC 1. Matí: de 9.30 a 13.30 hores. 1 any des de la publicació del III Conveni Col·lectiu del SISCAT i actualització normativa dels sectors salut i social

(Places presencials reservades per al referent de recursos humans de cada entitat. Es farà una difusió del BLOC 1 a banda amb opció d'assistència online a tots els membres dels equips de recursos humans)

PROGRAMA:

9.30 – 9.45  Benvinguda, a càrrec de Ramon Massaguer, secretari de la Junta Directiva de La Unió i comissionat del Conveni de la sanitat concertada del SISCAT.

9.45 – 11.20 Balanç de l'aplicació pràctica del III Conveni Col·lectiu de la sanitat concertada del SISCAT i darrer acord parcial del GERCAT, a càrrec de Paco Carretero, advocat i socidirector del despatx Vallbé.

11.20 – 11.35  Pausa

11.35 – 13.10  Dubtes més freqüents del III Conveni Col·lectiu de la sanitat concertada del SISCAT. Recull de consultes, per matèries, que més controvèrsia han suscitat, a càrrec de Paco Carretero i Alda Mumbrú, advocada i sòcia del despatx Vallbé

13.10 –13.20  Torn de preguntes. Modera Elena de la Campa, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió.

13.20 – 13.30 Cloenda, a càrrec de Joan Maria Adserà, president de La Unió.

Aquest primer bloc correspon a la 4a edició del Cicle de Diàleg Social i Negociació Col·lectiva de La Unió que compta
amb el suport del Departament d'Empresa i Treball i de Foment del Treball.

DINAR NETWORKING (De 13.45 a 15.30 h)

Durant el dinar-networking, els referents de recursos humans, juntament amb altres experts del sector, tindran l'ocasió d'establir connexions i intercanviar experiències. Serà una oportunitat única per abordar qüestions i reptes del dia a dia relacionats amb la gestió dels recursos humans. 

BLOC 2. Tarda: de 15.30 a 17 hores. Bones Pràctiques en recursos humans

(Exclussiu a: per al referent de recursos humans de cada entitat)

Després de l'èxit de la 1a edició del Congrés de Recursos Humans i Igualtat de Serveis Públics de Salut (organitzada per La Unió, l'ICS i CSC) l'any 2022, el passat mes de novembre es va celebrar a Galícia la 2a edició del Congrés per posar en comú i buscar solucions als reptes immediats que ell sector sanitari haurà d'enfrontar en un futur pròxim. En aquest segon bloc, volem traslladar a totes les entitats els aspectes més rellevants que es van tractar, així com les bones pràctiques presentades pels associats de La Unió.

15.30 – 15.45 Benvinguda, a càrrec de Roser Fernández, directora general de La Unió

15.45 – 16.15 Ponència. Entendre persones, Atendre persones: de què vàrem parlar al II Congres de recursos humans i Igualtat, a càrrec d'Ana Sedano, directora gerent d'UCF i membre del comitè científic del II Congrés

16.15 – 17.15 Experiències presentades al II Congrés d'Igualtat i de Recursos Humans de Serveis Públics de Salut, celebrat a Galicia el 29, 30 de novembre i l'1 de desembre de 2023.

• Una Agrupació Europea de Cooperació Territorial com a referent de salut del territori: el cas de l'Hospital de la Cerdanya, a càrrec de Mireia Traserra, directora de recursos humans. Hospital de la Cerdanya.
• Perspectiva de gènere en la legislació actual, a càrrec d'Anna Fontaniol, directora de persones i desenvolupament. Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa.
• El procés d'Onboarding d'infermeria a un hospital de segon nivell: objectius, processos, beneficis i resultats, a càrrec de Josep Fornells, tècnic de formació i desenvolupament. Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa.
• Mapa estratègic de diversitats d'un proveïdor públic de serveis de diagnòstic per la imatge, a càrrec de Magdalena Vargas, responsable d'Igualtat. Institut de Diagnòstic per la Imatge.
• Atracció i fidelització de talent d'infermeria a un hospital universitari de referència de Catalunya, a càrrec de Cristina Sobrerroca, responsable d'atracció i selecció de talent. Fundació Hospital Asil de Granollers
• Presentació PRACTICUM en gestió sanitària de la Fundació La Unió: desenvolupament de competències directives per a l'excel·lència en l'atenció a les persones, a càrrec de Noelia Santiago, Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió

17.15 Cloenda, a càrrec d'Elena de la Campa, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió

IMPORTANT: Aquesta convocatòria presencial és exclusiva per a referents de recursos humans d'entitats associades a La Unió. Us demanem que no feu extensiva aquesta difusió a tercers.