Presentació de les “Recomanacions sobre el desplegament de comitès d’ètica organitzacional”

L'ètica organitzacional forma part del Bon govern (juntament amb altres aspectes, com poden ser la transparència o el diàleg amb els Grups d'Interès) i va íntimament lligada a l'estratègia, model i cultura de l'organització, és a dir, la seva identitat.

Recollir els principis i valors de l'Ètica organitzacional en un codi és un punt de partida, però no n'hi ha prou amb això; cal evolucionar-la, adaptar-la i revisar-la de manera permanent com un element clau en la confiabilitat interna i externa i la transparència de les nostres organitzacions. És per això, que necessitem unes eines i models per promoure el debat i la reflexió que permeti el seu desplegament i la seva difusió a tots els nivells de les organitzacions.

És en aquest terreny, que els Comitès d'Ètica Organitzacional -CEO- esdevenen un element clau i aquest és el propòsit que s'orienta el document el qual hem treballat des de La Unió. Amb la voluntat d'esdevenir un instrument facilitador, el document, respectant la diversitat de punts de partida i de maduresa de cada entitat, no perd el focus d'un model exigent de gestió de l'ètica organitzacional, viu, dinàmic i adaptable als canvis dels temps i de l'entorn.

PROGRAMA:

• Benvinguda, a càrrec de Roser Fernández, directora general. La Unió
• Ponència "La importància d'institucionalitzar l'ètica", a càrrec de Begoña Roman, doctora en Filosofia per la Universitat de Barcelona. És presidenta del Comitè d'ètica de Serveis Socials de Catalunya i vocal del Comitè de Bioètica de Catalunya.
• Presentació INFORME, a càrrec de Manel Jovells, director general. Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa i president del Consell d'Ètica i Bones Pràctiques de La Unió, i de Josep Ma. Bosch, assessor jurídic. La Unió.