Nou impuls a la negociació
Aquest matí, en el marc de la mesa negociadora del XI Conveni Col·lectiu de Mútua de Terrassa, en la que hi ha la representació dels treballadors de l'entitat, i la representació de la Direcció de l'empresa, s'ha arribat al compromís d'ambdues parts de fer el màxim esforç amb l'objectiu d'arribar a un acord respecte l'aplicació del Decret 3/2010 i la seva repercussió als salaris.
Per tal de facilitar les negociacions, la Direcció de l'entitat s'ha compromès a posposar la presentació de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) fins el 12 de juliol d'enguany, en el cas que no s'hagi pogut arribar a cap acord en aquella data.
MútuaTerrassa té un conveni col·lectiu d'empresa propi com a marc de negociació entre empresa i treballadors. Altres entitats sanitàries tenen el marc de negociació en el conveni col·lectiu de la XHUP.
La Direcció de Mútua de Terrassa vol deixar palès que la situació de retallada en els ingressos per part del Servei Català de la Salut (CatSalut), és generalitzada a tot el sector de la sanitat concertada de Catalunya.
Així mateix, La Direcció de Mútua de Terrassa vol constatar el seu reconeixement als professionals que han possibilitat aquest nou escenari.
Mútua de Terrassa mantindrà, com ha fet sempre, la màxima cautela i respecte durant el procés de negociació.
Per a més informació:
Anna Folch Filella
Directora de Comunicació, RRPP i Protocol
93 736 50 24
anna.folch@mutuaterrassa.es
