STS Ambulàncies formarà 150 treballadors i treballadores en igualtat d’oportunitats

El curs “Sensibilització en igualtat d'oportunitats entre dones i homes” pretén introduir els alumnes en conceptes com el model de societat patriarcal, els estereotips de gènere, l'anomenada “doble jornada” femenina, la discriminació per raó de gènere, l'esquerda salarial, el llenguatge sexista i la legislació essencial en matèria d'igualtat. Tot plegat es treballa des de la reflexió i el debat, a l'entorn de dades socioeconòmiques que il·lustren la realitat social en temes d'igualtat.

Els 150 treballadors i treballadores que passaran per aquest curs entre març i juny de 2011, se sumaran als 214 que ja ho van fer en l'any anterior. D'aquesta forma, STS Ambulàncies pretén formar la totalitat dels seus tècnics i tècniques en matèria d'igualtat.

La plantilla que ha participat fins ara als cursos els ha valorat de forma molt positiva. Si al 2007 la igualtat d'oportunitats era un dels aspectes amb la puntuació més baixa en les enquestes de satisfacció interna (5,02), al 2010 aquest punt va ser valorat amb un 8,24, més de 3 punts per sobre de l'última valoració.

Aquest programa formatiu s'emmarca dins del Pla d'Igualtat que STS Ambulàncies va elaborar el 2010. El Pla fixa com a principals objectius aconseguir una presència equilibrada entre homes i dones a la plantilla, fomentar el llenguatge no sexista i afavorir la promoció interna femenina.

Actualment, STS Ambulàncies és l'empresa adjudicatària del servei de transport urgent a l'Alt Camp, el Baix Camp, el Baix Penedès, el Priorat, la Conca de Barberà i el Tarragonès. A més, ofereix serveis de transport no urgent amb una flota total de més d'un centenar d'ambulàncies i una plantilla propera als 400 treballadors/es.

Programació dels cursos:

31 de març
4 i 20 d'abril
6 i 31 de maig
20 de juny

Per a més informació:

Eva Ferré
Resp. de Comunicació STS Grup
977 774 705 / 674 015 397
eferre@stsgrup.org