El 24 de juliol, La Unió amb el CSC i ACES va informar als associats d'aquesta sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que ratifica la del Tribunal Suprem en el sentit que han de formar part de la retribució de les vacances encara que el conveni no ho contempli el complement d'atenció continuada, la jornada complementària d'atenció continuada i els plusos dissabte, diumenge i festiu. En canvi, la sentència no accepta que puguin entrar a formar part d'aquesta retribució el recàrrec del 75% per hores festives treballades sense descans compensatori, els plus festius especials, la retribució variable per objectius (DPO) i les hores extraordinàries.