US DE COOKIES
Utilitzem cookies necessàries de sistema per al correcte funcionament de la web i cookies opcionals de Google Analytics per obtenir estadístiques de visita.
 +info

Configuració cookies

  • Necessàries

    Les cookies necessàries són absolutament essencials perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou galetes que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _GRECAPTCHAgoogle.comPropiaProveir protecció antispam amb el servei reCaptcha6 mesos
    cc_cookie_accept_2024uch.catPropiaUsada per confirmar que l'usuari ha confirmat / refusat les cookies (i quins tipus accepta)1 any
    CMS_UCH_2013uch.catPropiaCookie técnica: cookie de sessió PHP. Guarda l'id de sessió d'usuari.al acabar la sessió

  • Anàlisi

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitants amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Tracking per part de google per google analytics1 minut
    _ga_GHR57CGY9V2Google AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Identifica els usuaris i proporciona informació sobre com els usuaris troben la pàgina web i com la utilitzen per a realització d'Informes estadístics2 anys

ConfigurarRebutjar totesAcceptar totes

Aprovades les taules salarials de 2017 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'Atenció a les Persones Dependents

Aprovades les taules salarials de 2017 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'Atenció a les Persones Dependents
Dijous 23/03/2017

Les taules salarials corresponents a aquest any s'han signat amb l'increment salarial que es deriva de l'article 8 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'atenció a les persones dependents. Així, les taules 2017 contemplen un increment del 1,6% en tots els conceptes salarials, equivalent a l'increment de l'IPC de 2016, tot i que es troben pendents de publicació al corresponent Butlletí Oficial de l'Estat (BOE). També s'han signat les taules de 2015 i 2016, confirmant la congelació salarial durant aquests anys.

D'altra banda, s'ha formalitzat l'acord entre les patronals i els sindicats en quant a  la qualificació que ha de tenir el temps esmerçat en acompanyar als fills a una consulta mèdica d'un especialista. Aquest acord conclou que el treballador, amb previ avís, es podrà absentar fins a 3 vegades a l'any i pel temps indispensable per poder acompanyar al seu fill a la consulta d'un metge especialista i sempre i quan l'empresa no hagi procedit a un canvi de torn per a facilitar aquest acompanyament. Si l'empresa ha facilitat aquest canvi de torn i el treballador es nega al canvi, no podrà fer ús d'aquest permís retribuït i no recuperable.

Els permisos i les llicències es troben recollits als articles 52 i 53 del conveni. En concret, el primer article regula les llicències retribuïdes i el segon regula les llicències no retribuïdes.

Per més informació, consulteu el document adjunt.

Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta

La Unió  València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona)  Tel. 93 209 36 99
Creu de Sant JordiMemorial Josep trueta Web Mèdic Acreditat. Veure més
informacióDNV - Certificat del Sistema de Qualitat ISO9001Agenda 2030
Data última actualització: 09/04/2025