La Unió presenta a Chicago exemples d’innovació liderats per centres associats
La promoció de la innovació dels hospitals en un sistema públic de salut ha centrat la sessió organitzada per La Unió en el marc del 39th World Hospital Congress de la International Hospital Federation (IHF). Els assistents a la sessió s'han interessat especialment a conèixer el sistema sanitari català i com es fomenta la innovació per millorar la prestació de serveis assistencials, la qualitat i l'eficiència. Aquest congrés reuneix uns 700 delegats de 46 països per intercanviar experiències en gestió i lideratge en l'àmbit de la salut.
Anna Riera, directora Sanitària, Social i de Participació Associativa de La Unió, ha estat l'encarregada d'introduir la sessió i moderar el posterior debat, així com de donar a conèixer als assistents com està organitzat i com funciona el model de salut de Catalunya. Riera ha destacat que els casos de l'Hospital Sant Joan de Déu, la Corporació Sanitària Clínic i l'Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, Mútua de Terrassa i la Corporació Sanitària Parc Taulí demostren que un sistema de salut que està orientat a resultats amb autonomia de gestió dels proveïdors permet trobar millors solucions per complir els objectius de salut i garantir la sostenibilitat dels proveïdors sanitaris.
Seguidament a la presentació d'Anna Riera, s'han donat a conèixer les quatre experiències que exemplifiquen el desenvolupament innovador a la sanitat catalana: El concepte d'hospital líquid -Hospital Sant Joan de Déu-; una eina per a la presa de decisions d'inversió en tecnologia a nivell hospitalari -Corporació Sanitària Clínic i de l'Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu-; un projecte de servei de cirurgia toràcica multihospital -Mútua de Terrassa-, i una estratègia per fomentar i identificar la innovació a partir de la demanda de projectes de professionals i pacients -Corporació Sanitària Parc Taulí-.
D'altra banda, en el marc del Congrés, s'ha fet entrega dels International Excellence Award, concedits per la International Hospital Federation. En la categoria de Responsabilitat Social Corporativa el guanyador ha estat el projecte “Fundació Integralia Vallès: Paradigm of Professional Integration for Disabled People”, de Mútua Terrassa, entitat associada a La Unió.
Podeu accedir a la nota de premsa per ampliar la informació.
