CONSELL TÈCNIC ASSESSOR DE RECURSOS HUMANS DE LA UNIÓ

Aquest Consell es va centrar en l'impacte que el Real Decreto ley 3/2012, de 10 de febrero, sobre medidas urgentes del mercado de trabajo, pot tenir en les polítiques de formació en el si de les organitzacions. La reforma laboral introdueix el dret a un permís retribuït de 20 hores anuals de formació vinculada al lloc de treball acumulables per un període de fins a tres anys.

El Consell va acordar crear una comissió had hoc per tractar i avaluar aquest impacte i elaborar un catàleg marc per abordar en els processos de negociació col•lectiva. Aquest catàleg ha de recullir la formació vinculada al sector sanitari a partir de la definició realitzada al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, més els àmbits formatius no inclosos en aquest i abordats en els plans de formació de les Institucions.

La comissió estarà conformada per vuit comandaments assistencials i/o de formació més el suport tècnic de La Unió.

Assistents

Membres del Consell Tècnic