El Ple del Consell (integrat per col·legis professionals, entitats científiques, entitats proveïdores, sindicats i l'administració sanitària) va aprovar dos documents:
“El nou model retributiu del metge català”, elaborat per la comissió de l'exercici professional i que suposa un acord pel que fa al disseny d'un nou model retributiu
“La participació dels metges en els òrgans de govern”, elaborat per la Comissió de l'Ordenació de la Professió.
L'element més novedós del model dissenyat és el reconeixement i valoració del Desenvolupament Professional Continuat individualitzat (DPCi) que es va adquirint durant la vida professional. El DPCi, es conceptualitza com un dret universal del professional que s'ha de reconèixer de forma individual per cada facultatiu, d'accés voluntari, vàlids tant per l'exercici públic com privat, mesurat i atorgat pel mon professional i acceptat per l'empresa. Actualment, els procediments de mesura del DPCi no estan definits ni són operatius en el nostre entorn i caldrà avançar en el seu disseny i implementació.
El Consell de la Professió Mèdica ha aprovat la creació d'una comissió tècnica mixta de les dues comissions de l'exercici professional i de l'ordenació professional. Aquesta comissió ha d'aprofundir i valorar tècnicament l'operativització dels conceptes que consten en el document presentat per la comissió.
“La participació dels metges en els òrgans de govern ” és un document que complementa el document de “La participació dels metges en els òrgans de gestió de les institucions sanitàries” aprovat en el darrer Ple del Consell de la Professió Mèdica el 2 d'octubre de 2007. Recull la reflexió que en el sí de la Comissió de l'ordenació s'ha realitzat sobre la conveniència d'un major compromís dels metges amb les institucions en que treballen i si aquest compromís es veuria potenciat amb la participació dels metges en els òrgans de govern de les institucions. Cal destacar d'entre les recomanacions la que assenyala que cal evitar sempre el conflicte d'interessos i que, per això en qualsevol cas, la participació del metge cal entendre-la en la seva vessant professional i no com a representant de col·lectiu mèdic de la institució.
“El model retributiu per a metges” pretén ser el marc general d'una estructura retributiva que doni una millor resposta a l'activitat i funcions desenvolupades pels metges i que permeti un major reconeixement, incentivació i motivació d'aquests professionals.
Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta
La Unió València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona) Tel. 93 209 36 99