Informe de la Direcció General
Al principi de la seva intervenció, Helena Ris, directora general de La Unió, va explicar que està previst que La Unió es traslladi d'oficines a la primavera del 2016 per tal de poder prestar un millor servei amb l'adequació dels espais.
La directora general va dedicar bona part del seu informe a presentar el Pla Estratègic 2016-2020 de l'entitat. Segons va dir, aquest document s'ha elaborat de manera molt participativa i parteix de la revisió de l'anterior pla i d'una anàlisi de l'entorn. A més, inclou les aportacions que van fer els més de 130 directius d'entitats associades que van participar als grups de treball de la Jornada Associativa, celebrada el 3 de desembre. (Descarregueu aquí la presentació que va fer la directora general).
El nou pla estratègic defineix la Missió de l'entitat de la següent manera: “Servir als associats defensant els seus interessos i influint en la millora del model sanitari i social català, en benefici de la societat”, i manté com a valors el compromís, la independència, la diversitat, la professionalitat i la innovació. Així mateix, el document planteja dos eixos estratègics d'orientació al futur: la defensa dels interessos legítims dels associats i el reforç del model sanitari i social català. Pel que fa a les línies estratègiques, en determina cinc:
- Influir en l'evolució del sistema sanitari i social català
- Reforçar els interessos que uneixen els associats
- Potenciar les aliances i reforçar la dimensió internacional
- Enfortir, reformular i potenciar la política comunicativa
- Fomentar la transparència i el retiment de comptes
Després de la presentació del Pla Estratègic, que va ser aprovat per l'Assemblea, la directora general va explicar que en els propers dies es farà arribar als associats el Pla de Treball 2016.
A continuació, Josep Fusté, director d'Anàlisi Econòmica, Estudis i Prospectiva de La Unió, va donar a conèixer la previsió de tancament 2015 i el pressupost 2016, que van ser aprovats per l'Assemblea.
Tot seguit, Josep Maria Bosch, assessor jurídic de La Unió, va explicar la creació de la Comissió Delegada de la Junta Directiva per a Assumptes Econòmics, que té les funcions de fer el seguiment de la gestió econòmica i pressupostària de La Unió, servint d'enllaç entre l'equip directiu de La Unió i els òrgans de Govern de l'entitat. A més, específicament per a l'exercici 2016, aquesta comissió té per objectiu estudiar el sistema d'assignació de quotes dels associats de La Unió, i en el cas que sigui necessari, proposar-ne la seva modificació.
Així mateix, Josep Maria Bosch va fer referència a la constitució del Consell de Bones Pràctiques. Aquest consell té les atribucions de plantejar mecanismes d'autoavaluació dels òrgans de govern, propostes d'actuació a la Junta Directiva de La Unió, propostes de modificació del Codi, informes adreçats a la Junta Directiva per a la resolució de conflictes i en supòsits de membres d'un OG condemnats per via penal, així com de conèixer les situacions de concurrència de càrrecs i, en el cas que sigui necessari, autoritzar-ne la compatibilitat.
D'altra banda, també es van presentar i aprovar la cobertura de vacants i renovació ordinària de membres de la Junta Directiva i el moviment d'associats, el qual va deixar un balanç actual de 117 associats i 19 associats col·laboradors.
