JUNTA DIRECTIVA DE LA UNIÓ

La Fundació Hospital de Mollet va acollir a la Junta Directiva de La Unió en la seva reunió ordinària de novembre. Durant la reunió, es va analitzar l'escenari de la negociació col·lectiva sobre la base de la pressió dels propis professionals, l'escenari econòmic incert i les expectatives de resolució judicial dels conflictes col·lectius que s'esperen pel més de gener.

• Escenaris de concertació i negociació amb CatSalut i Departament de Salut. Es constata la reactivació del procés de signatura dels contractes 2010 i es manté el retard en pagament de concert (90) dies i d'imports corresponents a la política retributiva. Pel que fa a la MHDA, s'està treballant un catàleg de preus pel gener de 2011. D'altra banda, Farmaindustria es nega, en base a un informe tècnic, a assumir la reducció del 7,5% en aquells contractes anteriors a la data de la mesura de contenció de la despesa. El CatSalut no accepta aquest criteri i per tant, inicialment, sí que aplica la reducció, tot i que estaria disposat a valorar no aplicar-la en aquells casos degudament acreditats (amb acreditació de factures efectivament pagades a laboratoris sense la reducció). La Unió centralitzarà aquestes al·legacions de les entitats que es vegin afectades.

• Tarifes del Sector d'atenció a la dependència. Vista la resolució de 3 de desembre de l'ICASS en la qual es vincula l'increment a l'aplicació de les condicions laborals d'un pacte d'eficàcia limitada (establiments religiosos) a l'aplicació de 26 indicadors de qualitat i a l'assoliment d'un 35% de gerocultors amb titulació. Des de La Unió, i prèvies les valoracions jurídiques de la resolució, s'ha acordat, per part de la Junta Directiva, la interposició d'un recurs potestatiu de reposició davant el propi DASC basat en la vulneració del dret constitucional a la negociació col·lectiva, a les condicions de compliment impossible de la pròpia resolució, així com a la vulneració de la normativa de contractació pública que la seva aplicació suposa.

• Assemblea del 16 desembre de La Unió. Es comenten els aspectes protocol·laris de l'acte i la directora general de La Unió presenta el Pla de Treball 2011, el qual es lliura com a esborrany als membres de la Junta per sotmetre'l a l'Assemblea. Així mateix, s'acorda sotmetre a l'Assemblea la renovació de tots els càrrecs sobre els quals correspon renovació; i, des de la vessant econòmica, es decideix sotmetre a l'Assemblea la congelació (per segon any consecutiu) de les quotes dels associats per mantenir els nivell de qualitat dels serveis de l'entitat.

S'acorda sotmetre a l'Assemblea la participació de La Unió en el procés constitutiu de l'Associació Catalana per a la Lluita contra l'Estigma en Salut Mental, juntament amb el CSSC, el Fòrum de Salut Mental i les associacions d'usuaris i familiars ADEMM i FECAFAMM. S'han analitzat els estatuïts i especialment els compromisos econòmics de la participació, els quals resulten assumibles. Es tracta d'un projecte recolzat per l'administració.

• La Unió calcularà l'impacte que significarà per a la tresoreria de les organitzacions el retard en els pagaments per part del CatSalut al mes de desembre on s'efectua el pagament de les pagues extraordinàries. D'altra banda, es donarà suport i acompanyament en les gestions per cercar finançament de les entitats que passin dificultats a causa d'aquestes tensions de tresoreria.

Assistents

Membres de la Junta