La III Jornada Associativa de La Unió aplega 150 directius de l’àmbit sanitari i social
La Unió va celebrar la III Jornada Associativa. L'ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials el dia 13 pel matí, al Món Sant Benet. Durant la inauguració, Manel Jovells, president de La Unió, va posar en valor la feina feta en el sector sanitari i social -malgrat la duresa de la situació- i va ressaltar la necessitat de compartir bones pràctiques, de buscar l'excel·lència i de corregir tot allò que calgui.
L'acte es va obrir amb la conferència inaugural de Begoña Roman, doctora en Filosofia de la Universitat de Barcelona. Roman va destacar la importància d'integrar l'ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials i va recordar que, per fer-ho, cal estar units. Segons va dir, en les organitzacions empresarials cal “més ciència que mera consciència” i, també, “més interdependència que dependència”.
La doctora en Filosofia va recordar que "l'ètica ve de dalt a baix", de manera que ha de ser impulsada des de les direccions de les organitzacions, però va matisar que "no funciona si la trinxera no s'hi apunta", així que cal la implicació de tots els treballadors.
En la conferència, Roman va explicar que l'ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials s'ha de desenvolupar mitjançant codis i comitès que vagin més enllà de la imposició d'unes normes; d'auditories que permetin rendir comptes a la societat, perquè es tracta d'un àmbit d'actuació en què és essencial la confiança, i ser conscients de les coses que no s'han fet; i promoure les bones pràctiques. Així mateix, va insistir en què “tenim el deure moral de ser intel·ligents i, també, eficients”.
Un cop finalitzada la conferència, els més de 150 directius de les entitats associades que formen part dels òrgans de govern i que participen habitualment als consells de sector i consells tècnics assessors de La Unió van participar en diversos grups de treball.
Els grups van girar al voltant de l'ètica del bon govern, la responsabilitat social corporativa en la gestió de les persones; el model d'atenció a la dependència i els aspectes ètics de la col·laboració públicoprivada. De manera transversal, els grups van coincidir en què els principals valors que han de tenir les organitzacions sanitàries i socials són la sostenibilitat, la millora contínua i el retiment de comptes públic i transparent.
En breu us oferirem informació ampliada sobre les conclusions dels grups de treball.
