La Junta Directiva de La Unió valora la situació del marc laboral, econòmic i de contractació de la sanitat concertada

La primera Junta Directiva de després de l'estiu valora la situació actual pel que fa al clima laboral del sector després de l'aplicació de la reducció de les retribucions en un 5%, com a conseqüència de la rebaixa de les tarifes de l'acció concertada en el marc de les mesures per a la reducció del dèficit públic. Sens perjudici que en la mateixa Junta Directiva s'aprovin les directrius per defensar jurídicament les accions realitzades fins el moment, l'objectiu és fer tots els esforços possibles per intentar arribar a un acord amb els sindicats per a garantir una aplicació favorable per ambdues parts i, alhora, evitar la judicialització del procés.

No obstant això, per tal d'assolir compromisos d'esforç addicional per part de les organitzacions és del tot necessari conèixer amb certesa l'escenari de contractació i d'ingressos previstos pel 2010 per part del CatSalut. Malgrat les negociacions de les assignacions 2010 ja s'havien tancat a nivell territorial, la necessitat de seguir ajustant els comptes públics pot obligar a nous ajustaments que afectin el sector sanitari concertat. Des de La Unió entenem que el sector, tant entitats com professionals, és qui de moment ha assumit directament les conseqüències dels ajustaments pressupostaris. Per tant, qualsevol esforç addicional no pot prosperar sense la complicitat dels professionals i això exigeix diàleg i consens per trobar mesures que incrementin l'eficiència i fer compatible l'esforç econòmic amb el manteniment del nivell i qualitat de les prestacions.