L'1 de desembre ha entrat en vigor el Reial Decret del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social sobre la gestió i control dels processos per incapacitat temporal (IT). Per tant, a partir d'aquest dimarts, totes les noves baixes laborals emeses a partir d'aquesta data hauran de regir-se per aquest nou sistema.
Els canvis més significatius que preveu el nou decret es resumeixen en tres punts. En primer lloc, el metge haurà de fer una valoració estimada de la baixa utilitzant com a referència una taula orientativa que té en compte el diagnòstic, el tipus de feina que es fa, l'edat i la limitació de la capacitat funcional de la persona.
En segon lloc i pel que fa a les baixes, aquestes podran ser de quatre tipus i no d'una sola tipologia com fins ara. Així, podran ser de durada molt curta (menys de 5 dies naturals); una baixa curta (entre 5 i 30 dies naturals); mitjana (entre 31 i 60 dies naturals), i llarga ( 61 dies naturals o més).
En tercer lloc, el nou decret també incorpora canvis en relació al seguiment de la baixa. Així, varia la freqüència dels comunicats de confirmació. Desapareixen els comunicats setmanals, que podran ser més espaiats i que comportaran obligatòriament la visita del metge per continuar de baixa. A més, en el mateix moment, el metge programarà la data màxima de la següent visita. Un altre canvi important és que en processos de molt curta durada (menys de 5 dies naturals) es podrà emetre la baixa i l'alta en el mateix moment.
Podeu consultar la nota de premsa del Departament de Salut per ampliar la informació.
Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta
La Unió València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona) Tel. 93 209 36 99