La Unió entrevista a 9 dones referents en la gestió sanitària i social
La Unió ha editat una newsletter especial dedicada a analitzar el paper de la dona en la gestió sanitària i social. El 70 % de professionals que treballen en aquest àmbit són dones. Malgrat això, elles ocupen molts menys càrrecs directius i de responsabilitat. Per què? Quins són els motius que condicionen les posicions femenines al capdavant de les entitats i organitzacions del sector?
Per respondre a aquestes preguntes, La Unió ha dut a terme aquesta iniciativa, sorgida amb motiu del Dia de la Dona, en la que es recull el punt de vista de 9 gestores i directores, referents al sector. Marina Geli, Candela Calle, Olga Pané, Maria Emília Gil, Gemma Craywinckel, Montse Artigas, Anna Ferrés, Encarna Ramos i Reyes Gualda responen a les preguntes “per què no hi ha més dones que ocupin càrrecs directius i de responsabilitat al sector salut i social?” i “què fa falta perquè n'hi hagi més?”.
En aquesta newsletter, les referents parlen de conciliació familiar, desigualtat salarial, diferència de criteris en els processos de selecció, etc.
