La Unió organitza la jornada Complexitat intergeneracional i gestió de persones

El passat dia 11, La Unió va organitzar, amb l'impuls del Consell Tècnic Assessor de Recursos Humans, la jornada "Complexitat intergeneracional i gestió de persones". La sessió va tenir lloc a la sala d'actes de l'Hospital Quirón de Barcelona i va comptar amb la participació d'experts en la matèria i la celebració d'un col·loqui entre persones que acrediten trajectòries professionals diverses en l'ambit assistencial, que van poder manifestar la seva visió i opinió sobre el tema.

Per part dels experts van participar Carlos Obeso, Director de l'Institut de Relacions Laborals d'ESADE i professor del Departament de Recursos Humans i Carlos Sánchez, soci director de l'entitat de consultoria e-motiva i que van donar en la sessió que van celebrar conjuntament la visió sociològica general del que s'entén avui per grups generacionals i les dificultats que presenta la seva convivència en relació a la gestió de preferències, expectatives i projectes professionals en els entorns organitzatius de les empreses i els reptes que això genera pels directius i responsables que tenen al seu càrrec la direcció dels diferents grups professionals.

Posteriorment, va tenir lloc el col·loqui, que va ser dirigit pel periodista i economista Humbert Salerno i que va comptar amb el Dr. Marius Morlans, metge nefròleg i president de la Comissió deontològica del Col·legi de Metges de Barcelona; Anna Bonafont, directora de l'Escola de Ciències de la Salut de la Universitat de Vic; Germà Joaquim Erra, Director de Gestió de la Cúria Provincial de l'Orde de Sant Joan de Déu, i el Dr. Gustavo Tolchinsky, metge internista i ex representant del col·lectiu MIR en el Consell de la Professió Mèdica de Catalunya. Tots ells van traslladar al col·loqui les seves reflexions al voltant del tema objecte de la jornada en el món de les institucions sanitàries, intentant posar de relleu quins creuen que són els problemes i reptes principals a abordar en aquesta matèria.