Nota informativa emesa als associats sobre la convocatòria de vaga

En relació a la mediació en la convocatòria de vaga presentada per Metges de Catalunya celebrada a la seu del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat per la Direcció General de Relacions Laborals us fem avinent el següent :

Dia 3 a la tarda: Després de diverses fases de contacte i deliberació entre les representacions presents a l’acte de mediació, la Direcció General de Relacions Laborals va presentar a les parts una proposta de mediació que contenia un conjunt de punts referits als diversos extrems justificatius de la convocatòria de vaga i que tenia en compta aspectes que obligaven al conjunt de les parts en cadascun dels seus àmbits competencials i de representació. Per aquest motiu es va definir aquesta proposta en paraules de la persona mediadora com “definitiva, global , total i tancada". En aquest sentit, tenia per objecte ser rebutjada o acceptada per les parts en la seva globalitat. En aquest darrer supòsit suposava l’obligatorietat de complir els punts del seu contingut i el compromís de promoure immediatament la desconvocatòria de la vaga.

El seu contingut, en tant que constitutiu d’una proposta de mediació, donava resposta satisfactòria a molts dels punts que han estat presentats com a justificatius de la vaga, i en el seu plantejament va intentar contenir arguments i posicions de totes les parts per permetre la seva acceptació.

Lamentablement, la representació de Metges de Catalunya en la seva valoració i posicionament final, no solament no va acceptar la mediació per entendre que no donava satisfacció a la totalitat de les seves exigències, sinó que en aquest darrer tràmit, encara va afegir-ne de noves- esencialment de caràcter econòmic- que no havien estat plantejades fins aleshores ni en els escrits de convocatòria ni en les diferents reunions de negociació i mediació realitzats fins el moment, la qual cosa acreditava la impossibilitat de tancar el conflicte. Davant d’aquest fet , lamentablement, tant les persones responsables del procés de mediació com els representants del Departament de Salut, l’Institut Català de la Salut i les organitzacions patronals Unió i CAPSS, varem donar per tancada la conciliació sense èxit i assumir la continuació del conflicte convocat per avui i inicialment també per als propers dies 9 i 10 de maig.

L’oferta de mediació donava resposta satisfactòria a temes com:

-Acord amb els principis generals de la constitució del Consell de la professió mèdica de Catalunya

-En l’àmbit de l’Institut Català de la Salut a temes en matèria de carrera professional, retribució variable per objectius, retribució de l’atenció continuada, estabilitat de plantilles, millores en les condicions del personal especialista en formació i adequació de plantilles d’atenció primària a través d’un nou pla de xoc

-En l’àmbit de les condicions regulades pel Conveni col·lectiu de la XHUP contemplava:

a)Millores en el SIPDP com consolidar segon i tercer nivell i rebaixar al 50% la jornada mínima treballada per tenir-hi accés

b)Determinació de criteris per al cobrament de la retribució variable per objectius que s’estableix en el proper conveni col·lectiu

c)Millor tractament de l’increment de 1200 euros previstos en el preacord de conveni incorporant-lo transitòriament al plus d’atenció programada,i definitivament a final del conveni en el plus conveni.

d)L’adaptació de la jornada màxima del personal especialista es formació consistent en una jornada màxima setmanal de 56 hores al 2006, 52 al 2007 i 48 a l’octubre del 2008 i formalitzar així la directiva europea en aquesta matèria.

e)Millora de la retribució de l’atenció continuada del personal mèdic especialista en formació consistent en un 50% del preu hora d’atenció continuada del metge adjunt per personal R 1; un 60% pel R 2 , un 70% pel R 3 i un 75% pels R 4 i R 5

f) El pagament de tota la millora de la retribució prevista en el preacord del conveni col·lectiu per a l’atenció continuada del personal mèdic des de l’1 de juliol de 2006.

Des de la Unió lamentem profundament l’actitud dels responsables de la negociació de Metges de Catalunya ja que entenem que amb els seus posicionaments varen fer impossible l’adopció d’un acord que amb tot aquestes mesures semblava proper i possible donat el nivell d’atenció per part de totes les institucions -des de l’Administració fins a les organitzacions patronals- en relació als motius plantejats com justificatius de les convocatòries de vaga.