Presentació de les conclusions del grup de treball sobre l'efecte de l'edat en els professionals del sector sanitari

El Plenari de Responsables de Recursos Humans va acollir la presentació de les conclusions del grup de treball impulsat des de La Unió sobre l'efecte de l'edat en els professionals del sector sanitari, a càrrec d'Hèctor Cantero, cap de Recursos Humans del Parc Sanitari Pere Virgili.

Aquest grup de treball ha aprofundit en les conseqüències de l'augment de l'edat entre els professionals del sector. Una de les primeres conclusions que es van presentar és que, en els darrers 5 anys, el nombre de professionals de més de 55 anys ha augmentat en un 5 %. Tal com va explicar Héctor Cantero, aquest envelliment té conseqüències en els professionals, com l'absentisme, la disconformitat o la desmotivació, que afecten també l'organització a nivell de productivitat, clima laboral o implicació.

A mode de resum, el cap de Recursos Humans del Parc Sanitari Pere Virgili va destacar que per afrontar l'envelliment dels professionals al sector salut cal planificació, adaptació dels llocs de treball i adequació de les càrregues de treball. A més, tal com va apuntar, també és necessari fer formació continuada i específica per al col·lectiu de més edat, promocionar l'envelliment sostenible a la feina i oferir més flexibilitat, així com integrar el factor de l'edat en el sistema de gestió de la prevenció.

Podeu consultar la presentació que va fer Héctor Cantero al plenari per ampliar la informació: