Seguint el treball conjunt amb el CSC es proposa a la direcció del SEM:
Canvi en el redactat d'alguns articles en els quals es fa referència a la comunicació de planilles, espais del personal assistencial, condicionament d'angar de les ambulàncies, personal en pràctiques, i un re-redactat de les penalitzacions i adequació del llistat de fàrmacs i fungible, entre d'altres.
El SEM ens proposa un nou model de contracte en el qual la part variable representi el 10%, i els ítems de valoració siguin temps de mobilització (40%), enquesta de satisfacció (10%) i informe assistencial (50%) d'aquest 10%.
Pel temps de mobilització es planteja un escalat, progressiu en serveis primaris i trasllats intrahospitalaris de prioritat 0, amb un objectiu de menys de 2 minuts (contemplant-se eximents de distàncies al vehicle, de forma singular). Cada mes s'enviarà als centres els seus temps de mobilització.
En quant a l'informe assistencial també es planteja un escalonat proporcional.
En un termini de tres setmanes, en funció de les aportacions dels associats, els farem arribar els comentaris i propostes de millora, si s'escau.
Posteriorment es farà una sessió de tots els centres que tinguin bases col·laboradores amb la direcció del SEM, a la nostra seu, per tal d'explicar el nou contracte i fer la signatura, de forma conjunta, per tal de que es puguin formalitzar les noves condicions ja al mes d'abril, amb data 1 de gener. La data d'aquesta reunió us la confirmarem més endavant.
Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta
La Unió València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona) Tel. 93 209 36 99