Sentència del TSJC sobre la supressió de la paga extra del Nadal de 2012

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat sentència que estima la demanda de conflicte col·lectiu instada per les associacions empresarials UCH i CAPSS. Aquesta sentència declara ajustada a dret la supressió de la paga extraordinària del Nadal de 2012, realitzada per les empreses incloses al VII Conveni Col·lectiu dels Hospitals de la XHUP i dels Centres d'Atenció Primària concertats i al I Conveni Col·lectiu dels Centres Sociosanitaris i/o de Salut Mental amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut, que tinguin alguna de les següents formes jurídiques:

• Empreses Públiques
• Fundacions Públiques
• Consorcis i Corporacions Públiques de naturalesa local o autonòmica
• Societats Mercantils Públiques

Contra aquesta resolució es pot interposar recurs de cassació davant la Sala Social del Tribunal Suprem.