Update directiu i per a infermeres

El passat 12 de març, UCf va fer la presentació de l'Update directiu 2013, a l'Auditori del Parc de Salut. En la presentació, Jordi Mauri, en nom del Consell d'Administració va fer balanç de la primera edició i va assenyalar que ja s'han format més de 400 directius de l'àmbit sanitari i social.

Concepció Camacho, directora de l'àrea associativa del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) va destacar la necessitat de l'actualització permanent dels directius i va fer la presentació del ponent.

Carles Mendieta, psicòleg i consultor en desenvolupament directiu, va fer la conferència inaugural sobre "Lideratge imperfecte: Mourinho, Merkel i Jobs".  A partir de tres estils directius ben coneguts per l'opinió pública, Mendieta va construir la figura del directiu que avui ha de liderar les entitats sanitàries i socials fent un abordatge de la visió personal, la visió estratègica i la relació amb els equips i les persones.

Helena Ris, directora general de la Unió, va reconèixer la conferència de Carles Mendieta destacant que a partir dels retrats és més fàcil observar el que no s'ha de fer i el que cal fer per desenvolupar un bon lideratge directiu.

Update per a infermeres

El passat 13 de març, a l'Auditori del Parc Sanitari Pere Virgili, UCf va fer la presentació de la primera edició de l'Update per a Infermeres. Xavier Baro, director de relacions laborals, corporatives i institucionals de la Unió va explicar que aquest programa neix de la iniciativa del Consell tècnic assessor d'infermeria de la Unió,  s'adreça a un perfil d'infermera sènior amb l'objectiu de consolidar habilitats i desenvolupar altres amb una visió personal, d'entorn, funcional i relacional.

Pere Monràs, professor i creador del Seminari Créixer en Lideratge i de fundador d'Hèlix 3, entre altres, va fer la conferència inaugural "Paradigmes, llenguatges, comportaments, per a la infermeria al món d'avui". Durant la seva intervenció, Monràs va reflexionar sobre les incerteses del món actual, els canvis de paradigma que provoquen un canvi en els llenguatges per activar la ment i que alhora condueixen a la transformació de les comportaments. Aquesta reflexió la va centrar en l'actuació professional de les infermeres i va destacar que, en general, els reptes dels professionals passen per ser capaços de distingir entre la part i el tot i superar  l'especialisme per a ser especial.