Cap de servei de Reumatologia

Entitat: Fundació Privada Hospital Asil de Granollers

Centre de treball: LHospital General de Granollers

Web: hospital-general-granollers.talentclue.com/ca/node/111782021/4590

Lloc de treball: Cap de servei de Reumatologia

Funcions i tasques principals:

Lloc de treball:

La persona serà el/la responsable del Servei de Reumatologia de l’Hospital General de Granollers, reportant a la Direcció Mèdica. Dirigirà i liderarà el seu àmbit de treball, facilitant el consens i satisfent les necessitats diàries del equips, d’acord amb la missió, visió, valors i estratègia de la institució, per tal d’aconseguir els resultats òptims de salut que aportin valor i satisfacció a l’usuari, amb una gestió eficient dels recursos disponibles.

Funcions principals:

• Coordinar les activitats assistencials de l’equip amb la finalitat d’assolir els objectiu del Servei.
• Treballar multidisciplinàriament amb altres serveis i àrees implicats en processos comuns.
• Fer seguiment dels resultats d’activitat i dels objectius del Catsalut.
• Contribuir a potenciar la formació continuada, la docència, la recerca i la innovació en l’equip.
• Impulsar la coordinació amb l’atenció primària i la resta de dispositius assistencials dels territori.
• Impulsar el treball en xarxa amb la resta de centres de l’entorn.

Altres dades d'interès :

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement amb l’ampliació de l’àrea quirúrgica, la UCI, un nou servei d’Urgències, radioteràpia, i un augment de llits d’hospitalització.

Tipus de contracte: Indefinit.

Jornada: Completa.

Altres beneficis no monetaris:

• Participar en projectes de recerca i innovació.
• Possibilitat de realitzar docència a l’equip d’especialistes en formació.
• Integració a un servei en creixement i equipat amb alta tecnologia.
• Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l’especialitat i en gestió sanitària.

Formació de base:
Llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb l’especialitat de Reumatologia via MIR.

Formació complementària:

Es valorarà:

• Disposar del doctorat.
• Disposar de coneixements i formació en gestió sanitària.

Altres requisits :

Competències professionals:

• Treball en equip
• Orientació a l’usuari
• Habilitats comunicatives
• Presa de decisions
• Lideratge

Experiència laboral:

• Disposar d’experiència assistencial mínima de 5 anys en l’especialitat.

Es valorarà:

• Experiència en el maneig de les malalties autoimmunes sistèmiques.
• Experiència en publicacions científiques nacionals i internacionals, així com participació en assajos clínics.
• Experiència en lideratge d’equips.

Persona de contacte: Les persones interessades hauran d’enviar el curriculum vitae a través de la Web de l'Hospital (indicat anteriorment).