PERSONAL TÈCNIC DE COMPRES - Ref. 434

Entitat: Consorci Sanitari de Terrassa

Centre de treball: Consorci Sanitari de Terrassa (CST)

Lloc de treball: PERSONAL TÈCNIC DE COMPRES

Funcions i tasques principals:

• Col·laborar en l’elaboració dels expedients per a l’adquisició de material i equipament sanitari (Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic):
  • Confecció de plecs tècnics.
  • Participació en la valoració de les ofertes rebudes.
  • Redacció d’informes i de la documentació necessària.
• Fer seguiment dels contractes vigents:
  • Assegurar que es compleixen les condicions d’execució dels expedients.
  • Controlar la qualitat dels serveis i productes.
  • Control pressupostari.
• Participar de forma activa en les funcions pròpies del departament de compres:
  • Selecció de proveïdors.
  • Gestió de comandes.

Altres dades d'interès :

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) és una entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal.

Data d'incorporació prevista: Immediata.

Jornada: Completa (1.620 hores anuals).

Altres beneficis no monetaris:

• Accés al sistema de Desenvolupament Professional.
• Formació continuada i actualització professional.

Formació de base:
Grau Universitari en Economia, Dret o similar, o Tècnic Superior Cicle Formatiu especialista en administració i finances o equivalent.

Formació complementària:

Es valorarà:

• Formació específica en contractació pública.

Idiomes:
Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

Ofimàtica:

• Disposar de domini en eines ofimàtiques de Microsoft Office.
• Es valorarà coneixements de Dynamics 365 Business Central.

Altres requisits :

• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que indica la legislació vigent.
• En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
• Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya).

Competències professionals:

• Treball en equip.
• Orientació al servei.
• Efectivitat i assoliment de resultats.
• Planificació, organització i priorització.
• Millora i aprenentatge permanents.
• Adaptabilitat al canvi i flexibilitat.

Documentació a aportar:

Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria faran arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST. Hospital Universitari de Terrassa (Crta. Torrebonica s/n 08227-Terrassa), per mitjà de correu electrònic a l’adreça talent@cst.cat, indicant la REF: 434, caldrà que acompanyin a la seva sol·licitud la següent documentació:

• Un currículum vitae actualitzat en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartat:

1. Dades personals (que incloguin l’adreça de correu electrònic i el telèfon de contacte).
2. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
3. Mèrits professionals (activitats realitzades – ordenades cronològicament).
4. El dia de l’entrevista les persones candidates caldrà que presentin original o fotocòpia compulsada de la titulació requerida.

El termini de presentació de candidatures juntament amb el CV, romandrà obert fins el proper dia 15 de febrer de 2025.

Persona de contacte: Les persones interessades hauran d’enviar el curriculum vitae actualitzat per correu electrònic, indicant la referència 434.

Correu electrònic: talent@cst.cat