DIRECCIÓ ECONÒMICA FINANCERA - Ref. 494

Entitat: Consorci Sanitari de Terrassa

Centre de treball: Consorci Sanitari de Terrassa (CST).

Lloc de treball: DIRECCIÓ ECONÒMICA FINANCERA

Funcions i tasques principals:

Missió:

Vetllar per la sostenibilitat i consecució dels objectius de la institució, garantint la informació econòmica i financera per la presa de decisions i el compliment normatiu.

Funcions principals:

• Planificació econòmica, financera, patrimonial i pública.
• Garantir una estructura organitzativa financera del CST i la Fundació Joan Costa i Roma (FJCR) d’acord amb el plantejament estratègic i el marc pressupostari.
• Seguiment pressupostari i elaboració d’informes d’acord amb la normativa vigent
• Diagnosticar la sostenibilitat econòmica i financera. Realitzar estudis de viabilitat estratègics.
• Administrar els recursos econòmics propis de la gestió pública, subjecte a la disponibilitat la partida pressupostària, segons principis adequats i amb una execució prudent de les despeses.
• Responsable de la gestió del departament de compres i logística.
• Liderar l’equip potenciant coneixements, habilitats i treball en equip.
• Seguiment i justificacions projectes/subvencions locals, nacionals i/o internacionals.
• Dirigir i gestionar la facturació a tercers (facturació privada).
• Vetllar per la veracitat de les dades obtingudes i el seu tractament i anàlisi, per tal de garantir un quadern de comandament que permeti la presa decisions.
• Dirigir la relació amb tercers: auditors, Sindicatura, Intervenció, entitats financeres i administració.

Altres dades d'interès :

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) és una entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal.

Característiques del CST:

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) és una entitat pública que proveeix atenció sanitària al Servei Català de la Salut a població de la comarca del Vallès Occidental en els diferents nivells assistencials (atenció primària, especialitzada -hospitalària, salut mental i sociosanitària).

El seu òrgan rector és el Consell de Govern que està integrat per representants de la Generalitat de Catalunya (60%) i de l’Ajuntament de Terrassa (40%).

El CST disposa d’una fundació per a la Recerca (Fundació Joan Costa Roma) i forma part d’una agrupació d’interès econòmic (Catlab) laboratori d’anàlisis clíniques i proves diagnòstiques amb seu central a Viladecavalls, de la que formen part també Mútua Terrassa i la Fundació Hospital Sant Joan de Déu de Martorell.

Formació de base:
rau en Economia i/o Administració i Direcció d’Empreses o bé Diplomatura en Ciències Econòmiques i Empresarials.

Formació complementària:

• Formació en gestió d’equips de persones i de recursos.

Es valorarà:

• Mestratge i/o postgrau relacionat amb les funcions a desenvolupar.

Idiomes:
Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

Ofimàtica:

Es valorarà:

• Formació i/o coneixements avançats en ERP.
• Coneixement específic Microsoft Dinamics 365 BC.

Altres requisits :

• Visió global i coneixement del sistema sanitari públic català.
• Capacitat de treball en equip i flexibilitat per adaptar-se als canvis.

Es valorarà:

• Coneixements en matèria d’administracions públiques.
• Coneixements del sector salut privat.

Competències professionals:

• Visió de negoci
• Capacitat analítica
• Impacte i influència
• Lideratge i direcció de persones
• Comunicació i relacions
• Integritat

Termini de presentació i documentació a aportar:

Les persones interessades caldrà que facin arribar currículum vitae, indicant la Ref: 494, a l’adreça de correu talent@cst.cat en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

1. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
2. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
3. Mèrits professionals.
4. Titulació requerida per ocupar el lloc de treball.

A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de febrer del 2025.

Experiència laboral:

• Experiència mínima de 4 anys en lloc similar.
• Experiència en gestió d’equips de persones i de recursos.

Es valorarà:

• Experiència en departaments compres i logística. Gestió i circuits compres estocs i KPI’s.
• Experiència gestió projectes innovació.

Persona de contacte: Les persones interessades hauran d’enviar el curriculum vitae per correu electrònic, indicant la referència 494.

Correu electrònic: talent@cst.cat