PROFESSIONAL ÀREA PERSONES - Ref. PERSONES_CSAPG

Entitat: Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf

Centre de treball: Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf

Lloc de treball: PROFESSIONAL ÀREA PERSONES

Funcions i tasques principals:

• Contractació i annexos del personal. Gestió d'excedències, reduccions i qualsevol altre documentació relacionada amb el procés de contractació.
• Gestió de baixes per malaltia, absentisme i vacances pels seus efectes sobre la nòmina.
• Realitzar assessorament sobre els continguts del conveni i normatives laborals.
• Donar suport en el procés de pagament de la nòmina. Introducció de variables, càlcul de nòmina i comprovació del pagament.
• Donar suport en el procés de tancament de les cotitzacions de Seguretat Social i la tributació del IRPF.

Altres dades d'interès :

El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).

I per què amb nosaltres?

El departament de gestió de personal del CSAPG està format per un equip dinàmic, cohesionat i amb grans projectes de futur.

Si ets una persona proactiva, amb ganes d'aprendre i créixer dins aquest àmbit et convidem a formar part del nostre equip.

Tipus de contracte: Interí per vacant, fins convocatòria, mínim 1 any.

Data d'incorporació prevista: Immediata.

Jornada: Completa.

Retribució bruta anual: Salari segons III Conveni SISCAT.

Formació de base:
Grau en Relacions laborals o similar.

Especialitat: Formació específica en Recursos Humans.

Idiomes:
Posseir suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les funcions del lloc de treball.

Ofimàtica:

• Coneixements de software de nòmines i SILTRA.
• Domini de paquets informàtics de l'entorn Windows.

Es valorarà:

• Experiència amb l’eina DENARIO.

Altres requisits :

Es valorarà:

• Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.
• Experiència amb el conveni SISCAT.

Requisits generals:

1. Comptar amb els permisos legals necessaris per poder treballar legalment a l’Estat Espanyol.
2. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, i no trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
3. En cas d'exercir una altre activitat pública o privada, disposar de la preceptiva Autorització prèvia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes legalment per poder prestar serveis laborals al Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf i abans de formalitzar el corresponent contracte de treball haurà de procedir a la seva resolució o a sol·licitar la prèvia autorització de compatibilitat.

4. Disposar de la titulació acadèmica oficial i, de no ser espanyola, degudament homologada per exercir en Espanya.

5. En cas de ser necessari, trobar-se col·legiat/da i al càrrec del pagament de quotes i de l'assegurança de responsabilitat.

6. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que impedeixi, en l'Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació pública. S'efectuarà declaració jurada.

7. No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració responsable de no haver estat condemnat/da per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.

8. Tenir complerts 18 anys i no excedir, si s’escau, de l'edat reglamentària de jubilació o d'aquella altra que pugui establir-se per llei.

Experiència laboral:

• Preferentment experiència de tres anys en llocs similars al sector sanitari.

Persona de contacte: Les persones interessades hauran d’enviar el curriculum vitae per correu electrònic, indicant la referència PERSONES_CSAPG.

Correu electrònic: seleccio@csapg.cat