TÈCNIC/A DE CONTRACTACIÓ ÀREA ADMINISTRACIÓ DE PERSONES - Ref. OA-978

Entitat: Fundació Sanitària de Mollet

Centre de treball: Hospital Universitari de Mollet

Població: Mollet del Vallès

Lloc de treball: TÈCNIC/A DE CONTRACTACIÓ ÀREA ADMINISTRACIÓ DE PERSONES

Funcions i tasques principals:

• Gestió i control del procés de contractació.
• Supervisió i tramitació d’altes, baixes i modificacions contractuals, assegurant la correcta aplicació del conveni.
• Verificació del compliment de la normativa laboral i contractual abans de formalitzar qualsevol contractació.
• Coordinació amb els responsables d’àrea per validar necessitats i garantir la cobertura de vacants en temps i forma.
• Supervisió de registres y documentació:
  • Control i actualització de bases de dades d’empleats.
  • Gestió de documentació contractual, garantint el seu correcte arxiu i traçabilitat.
  • Supervisió de registres del registre de jornada i conciliació amb la informació contractual.
• Interlocució amb organismes oficials:
  • Tramitació de contractes a través de plataformes oficials (SILTRA, Sistema Red, Contrata Cont@).
  • Coordinació amb Seguretat social i SEPE per la correcta gestió d’altes i baixes.
• Anàlisis i reporting:
  • Elaboració d’informes sobre moviments de contractació i compliment normatiu.
  • Proposta de millora en els processos administratius per optimitzar temps i reduir incidències.
• Atenció a treballadors i resolució d’incidències:
  • Informació i assessorament al personal sobre condicions contractuals.
  • Gestió i resolució d’incidències contractuals en coordinació amb l’equip de nomines i relacions laborals.

Altres dades d'interès :

L’FSM és una entitat sense ànim de lucre que ofereix serveis de salut i socials a 11 municipis del Vallès, a 20 minuts de Barcelona, ​​amb una població de 165.000 habitants. Està formada per un hospital universitari de Mollet; un hospital sociosanitari i tres residències que formen part de la Xarxa Publica de Serveis Socials.

L’Hospital Universitari de Mollet disposa de 160 llits d’hospitalització, 10 llits per  pacient crític i 8 quiròfans i dona resposta a la majoria d’especialitats mediques i quirúrgiques. El centre hospitalari és el referent en nefrologia i diàlisis en el territori i atén anualment a 73.000 urgències, 16.000 cirurgies i 200.000 consultes externes.

Actualment l’FSM destaca per la seva cultura verda i disposa de l'Obra Social El Roure per a desenvolupar el seu projecte social i, entre altres, activitats i  teràpies dirigides a les persones ateses.

HEM APOSTAT PER:

La docència i la innovació, per a una major pro activitat.

La cultura verda, a través d’un projecte de Green Hospital.

La confiança, a través de la qualitat amb segells com Joint Commission International, l’EFQM 600, la ISO 9001;... 

PER QUÈ TREBALLAR AMB NOSALTRES?

Som un hospital universitari modern, a 15km de Barcelona, amb una bona dotació tecnològica i molt comunicat.

Incorporació a un servei dinàmic, multidisciplinari i jove, no jerarquitzat i amb un excel·lent ambient de treball.

Oferim continuïtat i estabilitat laboral.

Podràs realitzar formació continuada amb possibilitat de creixement professional en les diferents àrees de l’especialitat i assistir a cursos i congressos

Podràs participar activament a les diferents Comissions de l’Hospital i desenvolupar nous projectes.

Podràs participar directament en la transformació dels serveis de l’àrea de persones de la FSM de la mà d'experts en sostenibilitat ambiental i d'investigadors en salut planetària.

Tipus de contracte: Indefinit.

Jornada: Completa, 1620h/any.

Retribució bruta anual: Segons III conveni SISCAT.

Formació de base:
Formació Professional de Grau Superior en Administració, Relacions Laborals, Gestió de Recursos Humans.

Formació complementària:

• Coneixements avançats en normativa laboral i convenis aplicables, especialment SISCAT.

Idiomes:
Català Nivell C amb la corresponent acreditació.

Ofimàtica:

• Maneig avançat d’eines d’administració de personal:
  • Programes de gestió de nòmines (Denario o similar).
  • Plataformes de tramitació laboral: SILTRA, Sistema RED, Cont@, Contrata i qualsevol plataforma relacionada amb l’Administració Pública.
• Excel avançat i paquet Office.

Altres requisits :

Es valorarà:

• Dinamisme
• Iniciativa
• Capacitat resolutiva

Competències: 

• Compromís
• Integritat
• Atenció Centrada en la Persona
• Rigor i millora continua
• Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva
• Rigor i atenció al detall en la gestió documental i administrativa
• Capacitat d’anàlisis i criteri de validació i control de contractes
• Habilitats organitzatives i gestió del tems per manejar un alt volum de moviments diaris (>60)
• Orientació a la millora continua i capacitat de resolució d’incidències amb autonomia
• Treball en equip i comunicació efectiva, garantint la coordinació amb les àrees implicades

Procés de selecció:

Es valorarà Currículum Vitae: experiència i  formació (fer constar nombre d’hores per cada curs i acció formativa). Es podrà realitzar entrevista i/o prova si s’escau.

Des del 26 de febrer al 12 de març al mail cv.rrhh@fsm.cat, fent constar la referència. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits.

Les hores treballades en altres institucions que no estiguin certificades no contaran pel procés de selecció. Tampoc les hores de formació no quantificades ni acreditades. Els aspirants rebran acusament de rebuda de la sol·licitud enviada.

Experiència laboral:

• Mínim 2 anys d’experiència en departaments de RRHH, preferiblement en el sector salut o dependència.
• Experiència en gestió integral de contractació, des de la formalització fins el control i seguiment de contractes.

Es valorarà:

• Experiència en la gestió administrativa: informació, recepció, resolució d’incidències i treball en equip.

Persona de contacte: Les persones interessades hauran d’enviar el curriculum vitae per correu electrònic, indicant la referència OA-978.

Correu electrònic: cv.rrhh@fsm.cat