El passat 23 de febrer es va celebrar la Junta Directiva de La Unió, en la qual es van tractar diferents temes. Durant la reunió i com a temes d'entorn, es va abordar el pla de xoc de la llista d'espera, el model d'assignació d'atenció primària, la part variable dels contractes i la transposició de la directiva europea de contractació dels serveis sanitaris i el control horari dels professionals.
Àmbit corporatiu
- S'aproven les propostes del Consell de Bones Pràctiques pel que fa al model de regulació de compatibilitat de càrrecs, la posada en marxa d'un model d'autoavaluació dels òrgans de govern i aprofundir en els mecanismes de qualitat del servei que es presta a l'associat.
- Es renoven els càrrecs del Comitè Executiu i en la Junta Directiva que tocava.
- S'aprova la proposta de crear un Consell Tècnic Assessor en Responsabilitat Social Corporativa (RSC), liderat per Jaume Duran, amb l'objectiu de donar suport a aquelles entitats que volen introduir-se en aquest àmbit, posar en valor el que les entitats associades ja estan fent i traslladar-ho a la societat.
- S'aprova la incorporació de nous associats i nous associats col·laboradors.
Actualment, La Unió compta amb 112 entitats sanitàries i socials associades i 26 associats col·laboradors. També s'informa que actualment hi ha 176 entitats que formen part del Codi Tipus de La Unió.