USO DE COOKIES
Utilizamos cookies necesarias de sistema para el correcto funcionamiento de la web y cookies opcionales de Google Analytics para obtener estadísticas de visita.
 +info

Configuración cookies

  • Necesarias

    Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría sólo incluye galletas que garantizan funcionalidades básicas y funciones de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan información personal.

    NombreProveedorPropiedadFinalidadCaducidad+info
    _GRECAPTCHAgoogle.comPropia Proveer protección antispam con el servicio reCaptcha6 meses
    cc_cookie_accept_2024uch.catPropia Usada para confirmar que el usuario ha confirmado/rechazado las cookies (y qué tipos acepta)1 año
    CMS_UCH_2013uch.catPropia Cookie técnica: cookie de sesión PHP. Guarda el id de sesión de usuario.al terminar la sesión

  • Análisis

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitantes amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NombreProveedorPropiedadFinalidadCaducidad+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercerosCookie de análisis o medición: Tracking por parte de google por google analytics1 minuto
    _ga_GHR57CGY9V2Google AnalyticsDe tercerosCookie de análisis o medición: Identifica a los usuarios y proporciona información sobre cómo los usuarios encuentran la página web y cómo la utilizan para realización de Informes estadísticos2 años

ConfigurarRechazar todasAceptar todas

Aprovades les taules salarials de 2017 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'Atenció a les Persones Dependents

Aprovades les taules salarials de 2017 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'Atenció a les Persones Dependents
Jueves 23/03/2017

Les taules salarials corresponents a aquest any s'han signat amb l'increment salarial que es deriva de l'article 8 del Conveni Col·lectiu Marc Estatal de Serveis d'atenció a les persones dependents. Així, les taules 2017 contemplen un increment del 1,6% en tots els conceptes salarials, equivalent a l'increment de l'IPC de 2016, tot i que es troben pendents de publicació al corresponent Butlletí Oficial de l'Estat (BOE). També s'han signat les taules de 2015 i 2016, confirmant la congelació salarial durant aquests anys.

D'altra banda, s'ha formalitzat l'acord entre les patronals i els sindicats en quant a  la qualificació que ha de tenir el temps esmerçat en acompanyar als fills a una consulta mèdica d'un especialista. Aquest acord conclou que el treballador, amb previ avís, es podrà absentar fins a 3 vegades a l'any i pel temps indispensable per poder acompanyar al seu fill a la consulta d'un metge especialista i sempre i quan l'empresa no hagi procedit a un canvi de torn per a facilitar aquest acompanyament. Si l'empresa ha facilitat aquest canvi de torn i el treballador es nega al canvi, no podrà fer ús d'aquest permís retribuït i no recuperable.

Els permisos i les llicències es troben recollits als articles 52 i 53 del conveni. En concret, el primer article regula les llicències retribuïdes i el segon regula les llicències no retribuïdes.

Per més informació, consulteu el document adjunt.

Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta

La Unió  València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona)  Tel. 93 209 36 99
Creu de Sant JordiMemorial Josep trueta Web Mèdic Acreditat. Veure més
informacióDNV - Certificat del Sistema de Qualitat ISO9001Agenda 2030
Fecha última actualización: 18/04/2025