INFO COVID-19 #24, 14 de juliol
INFO COVID-19 #23, 6 de juliol
INFO COVID-19 #22, 26 de juny
INFO COVID-19 #20, 12 de juny
INFO COVID-19 #19, 4 de juny
INFO COVID-19 #18, 26 de maig
INFO COVID-19 #17, 19 de maig
INFO COVID-19 #16, 12 de maig
INFO COVID-19 #15, 6 de maig
INFO COVID-19 #14, 30 d'abril
INFO COVID-19 #11, 17 d'abril
INFO COVID-19 #10, 14 d'abril
INFO COVID-19 #9, 9 d'abril
INFO COVID-19 #8, 6 d'abril
Noves mesures per atendre necessitats urgents de caràcter social o sanitari
Principals novetats derivades de la publicació de l'Ordre SND/319/2020, d'1 d'abril
INFO COVID-19 #7, 1 d'abril
Mesures urgents complementàries en l'àmbit social i econòmic per fer front al covid-19
Nota informativa sobre la “Orden SND/310/2020”, relativa a centres sanitaris privats
INFO COVID-19 #6, 30 de març
Consultes freqüents de recursos humans davant la situació del covid -19, de 30 de març de 2020
Comentaris d'urgència a la compareixença del president del govern
Residències: noves obligacions relacionades amb l'emergència sanitària provocada pel covid-19
Nota informativa sobre les mesures de flexibilitat en matèria d'ajornament d'impostos
Mesures laborals adoptades a conseqüència de la declaració de l'estat d'alarma
Implicacions de la declaració de l'estat d'alarma en la contractació pública
Mesures extraordinàries aplicables a fundacions durant el període d'alarma
Mesures urgents del govern de la generalitat per tal de pal·liar els efectes de la pandèmia generada pel coronavirus covid-19
Anàlisi del decret llei 8/2020, de 24 de març, de modificació parcial del decret llei 7/2020
INFO COVID-19 #3, 23 de març
FAQs Centres Sanitaris i sociosanitaris que formen part del SISCAT en l'àmbit laboral fet per Bufet Vallbé.
Mesures per a la millora de la protecció de les persones treballadores afectades pel COVID - 19 derivades del Reial Decret-llei 6/2020, de 10 de març,pel qual s'adopten determinades mesures urgents en l'àmbit econòmic i per a la protecció de la salut pública fet per Bufet Vallbé
Implicacions de la crisi sanitària en la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar.